历史那点事

明朝三院的权力之争
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明朝三院的权力之争

明代东厂、西厂和内行厂是明朝历史上的三大情报机构,它们的兴衰与明朝皇权的变化密切相关。这三院的设立背景、职权范围,以及历史评价都反映了明代政治中权力制衡的重要性,同时也提醒后人反腐与保护异见的重要性。然而,历史并不绝对重复,我们需要从历史中汲取经验教训,并根据时代的不同进行区别对待。 一、三院的设立背景 * 东厂的设立背景:东厂是由明朝第三任皇帝朱棣[1](即永乐皇帝)在1392年建立的。在永乐年间,明朝的统治相对稳固,但由于明初战乱频繁,宦官对朝政影响巨大,因此朱棣希望通过建立东厂来监督锦衣卫,并加强对有功之宦官的照顾和控制,以加强中央集权。东厂的设立与永乐皇帝加强自己的个人统治有关。 * 东厂的职权范围:东厂的主要职权范围包括监察百官、调查情报,尤其监视和打压政治异议和反对派。东厂的权力集中在宦官手中,他们可以通过各种手段,包括酷刑、秘密审讯和监视等手段对不满足他们利益的人进行镇压。东厂的职权范围与锦衣卫的职责有所重叠,但东厂更加注重政治情报的收集和利用。 * 东厂的历史评价
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北宋军事体制的千疮百孔
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北宋军事体制的千疮百孔

聊下北宋时期的军事问题,发现这个时期的军事体制是历代中最为垫底的存在: 第一,北宋实行募兵制,兵源太过单一。与唐代的府兵制或明代的军户制相比,北宋军队主要通过募集社会边缘人群充当兵源,其中不乏灾民、流民、囚犯等。如宋神宗时期的尉迟恭就是依靠大规模的募集“捕盗恶人”组建成的禁军。其中确实出现过一些英雄人物,像狄青、韩世忠这些都是从社会底层走出来的。但是相比整个军队规模来看,这种优秀人才毕竟只是极少数。多数士兵缺乏纪律和作战经验,太过依赖个人武艺,缺乏整体作战素养。与辽金的重视队伍合作相比,整体战斗力明显不如。这个时期的募兵制还带来了严重的兵员流失问题,导致宋军将士对军队缺乏归属感。三省六部的文官治军也使军队力量分散,缺乏军事的统一指,制约了北宋军队的整体作战能力。 第二,士兵地位低下得不到应有的尊重。北宋重文轻武,自从王安石主导的熙宁变法之后,文官的地位更高了。即使是像欧阳修这样的将门世家在文官面前也要低眉顺眼。更别说这些囚犯、地痞流民了。他们不但地位最低,还时常受到歧视。军人作为国家的脊梁,应该得到全社会的尊重和关爱。在这一点上,北宋是完全做得不够。 第三,兵将关
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